視點(diǎn) 行業(yè)創(chuàng)新變革下干部應(yīng)錘煉“四力”
一年一度的干部述職大會(huì)圓滿落下帷幕。此次干部述職大會(huì)既是對(duì)廣大干部履職盡責(zé)、落實(shí)全年重點(diǎn)工作成效的集中檢驗(yàn)，也是廣大干部找尋差距、謀篇布局、奮勇爭先的誓師大會(huì)。述職會(huì)上，馬旭耀董事長在講話中號(hào)召廣大干部要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不等不靠、敢打敢拼的精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，以百倍信心、百倍工作熱情、百倍干勁投入到工作中，勇當(dāng)攻堅(jiān)克難、擔(dān)當(dāng)作為的主力軍，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
作為集團(tuán)的“關(guān)鍵少數(shù)”、中堅(jiān)力量，在行業(yè)創(chuàng)新變革加速期，黨員干部提高“四力”刻不容緩。
站高一階
不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)力是公司戰(zhàn)略成功的保證，領(lǐng)導(dǎo)干部要在保持與公司戰(zhàn)略高度契合度的基礎(chǔ)上，既要埋頭拉車，更要抬頭看路，以公司大局為重，時(shí)刻增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。形勢(shì)在變、任務(wù)在變、工作要求也在變，領(lǐng)導(dǎo)干部必須準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變，堅(jiān)持從大局出發(fā)考慮問題，善于從危機(jī)中找尋機(jī)遇，做到超前思維、提前謀局，既能“十根手指彈鋼琴”，又能“握指成拳”，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)與凝聚合力并舉，從而推動(dòng)全盤工作和重點(diǎn)任務(wù)順利實(shí)施。
干事?lián)?br />
持續(xù)提升工作能力
干事?lián)率歉刹柯氊?zé)所在。干部干部，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會(huì)干善于干。作為集團(tuán)干部，要始終保持工作積極性，把擔(dān)當(dāng)作為一種精神和追求，摒棄只想爭功不想攬過、只想出彩不想出力的思想；要有拼搏“忘我”的干勁，銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，摒棄不干事、拖著事、躲難事的躺平思想；要一切圍繞業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)，以重任在肩的使命感奔著問題去、迎著難題上，出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，主動(dòng)解決問題，善作善成。
自覺鉆研
時(shí)刻保持學(xué)習(xí)能力
領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)得起風(fēng)雨、受得住考驗(yàn)，除了在實(shí)踐中錘煉外，還要時(shí)刻保持較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。除了自身要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和能力培訓(xùn)，成為所在工作領(lǐng)域里的行家里手外，還要堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論和管理知識(shí)，實(shí)現(xiàn)在學(xué)習(xí)中轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整思路、更新方法，使自己的能力素質(zhì)跟上企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，從根本上克服能力不足、本領(lǐng)恐慌。此外，還要把所在團(tuán)隊(duì)打造成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，把普通員工培養(yǎng)成為訓(xùn)練有素的優(yōu)秀員工，實(shí)現(xiàn)全員能力提升和自我超越，進(jìn)一步提高執(zhí)行力和推動(dòng)工作落地生根。
嚴(yán)于律己
自覺增強(qiáng)約束能力
正人先正己，律己方能律人。領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前，始終保持如履薄冰的謹(jǐn)慎之心、淡泊之心、警惕之心；不以“他人不知”放縱自己，不以“下不為例”開脫自己，不以“司空見慣”麻痹自己，任何時(shí)候都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，以鐵的紀(jì)律和嚴(yán)的作風(fēng)要求自己，自覺做企業(yè)良好政治生態(tài)的有力促進(jìn)者、維護(hù)者、示范者。
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