編者按：為落實上海電氣集團和上海市機電工會、自動化集團關(guān)于加快技能人才培養(yǎng)的要求，促進公司技能人才隊伍能力水平，公司在2023年初成立了“精工研創(chuàng)” “精密加工” “精益制造” “精心智造”四支微工匠團隊。一年多來，他們依托“李云龍創(chuàng)新工作室”平臺，在一線兢兢業(yè)業(yè)，攻堅克難，以“灼灼匠心”弘揚公司“精”文化，為工業(yè)母機裝備的制造貢獻力量。
 

　　
      技術(shù)中心“精工研創(chuàng)團隊”成立于2023年4月，是公司技術(shù)中心數(shù)控機床試驗中心的先鋒隊，主要承擔公司精密軸系裝配，機床精密部件的研發(fā)裝配、機床的裝配和調(diào)試。成立一年多來，團隊已經(jīng)取得多項發(fā)明；團隊“攻克閉式驚靜壓導(dǎo)軌制造難題，實現(xiàn)進口國產(chǎn)替代”項目榮獲上海電氣職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果二等獎；團隊負責人熊樹根先后榮獲上海市機電工會“勞動競賽優(yōu)秀個人”、上海電氣“李斌式職工”、“李斌式職工標兵”等榮譽稱號，團隊成員王建華榮獲公司“優(yōu)秀員工”。精工研創(chuàng)團隊長期耕耘在技術(shù)研發(fā)和裝配一線，在關(guān)鍵項目的研發(fā)中積極思考，開展“傳幫帶”，并不斷總結(jié)經(jīng)驗、學習新型產(chǎn)品的裝配方法，為公司新產(chǎn)品的發(fā)展貢獻了重要力量。
 

　　01
 

　　“精工細作 守正創(chuàng)新”
 

　　攻克高精密科研項目
 

　　2024年，精工研創(chuàng)團隊順利完成了精密磨床科研項目攻關(guān)并通過國家驗收。期間，團隊優(yōu)化加工工藝、搭建核心試驗平臺、嚴控每個零件的綜合誤差，成功攻克了項目關(guān)鍵部件——砂輪架回轉(zhuǎn)臺的裝配精度穩(wěn)定性問題，實現(xiàn)每一臺產(chǎn)品精度都穩(wěn)定在1秒；此外，在矩型閉式靜壓導(dǎo)軌墊板的自主研發(fā)中，團隊跟蹤加工現(xiàn)場，反復(fù)測量，最終通過創(chuàng)新刮削工藝，實現(xiàn)了靜壓導(dǎo)軌對平面度、垂直度和間隙尺寸等的很高要求。
 

　　02
 

　　“精益求精 傳承精細”
 

　　踐行企業(yè)文化精“髓”
 

　　項目攻堅路上，精工研創(chuàng)團隊永遠全力以赴。深孔內(nèi)圓磨具裝配時，他們深度參與產(chǎn)品研發(fā)環(huán)節(jié)，全程一絲不茍地記錄和整理海量數(shù)據(jù)，結(jié)合實踐經(jīng)驗，與相關(guān)部門共同探討優(yōu)化方案。他們精心搭建測試平臺，反復(fù)打磨裝配工藝，以近乎苛刻的標準嚴控測試數(shù)據(jù)，最終成功讓產(chǎn)品契合設(shè)計指標。隨著國產(chǎn)零部件研發(fā)的成功，公司順勢拓展了相關(guān)產(chǎn)品的應(yīng)用。團隊始終秉承“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，為青年員工技能提升搭建平臺，為實現(xiàn)梯次化發(fā)展打牢基礎(chǔ)。
 

　　團隊負責人  熊樹根——
 

　　“工匠精神”是一種傳承、弘揚、創(chuàng)新的精神。它要求我們愛崗敬業(yè)、精益求精、協(xié)作共進、追求出色。身為工業(yè)母機行業(yè)從業(yè)者，我們更要與時俱進不斷學習，努力將自身打造成為一支“知識型、技能型、創(chuàng)新型”的工匠隊伍，為公司高精密裝備產(chǎn)品發(fā)展貢獻力量。