【機床商務(wù)網(wǎng)欄目 國內(nèi)新聞】5G(技術(shù))遠程操作挖掘機、新材鈉離子電池、高性能碳纖維……一系列技術(shù)與產(chǎn)品，填補了國際國內(nèi)空白。全球首批量產(chǎn)1GWh鈉離子電芯生產(chǎn)線投運，全國首個2000噸鈉離子電池正負極材料項目投產(chǎn)，液壓挖掘機、工程起重機批量化產(chǎn)品研發(fā)已實現(xiàn)銷售收入近億元……一項項科技成果，在三晉大地落地生花，轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟發(fā)展新動能。
 

　　為因地制宜加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，山西省國資委充分發(fā)揮高質(zhì)量黨建引領(lǐng)創(chuàng)新賦能作用，和18家省屬企業(yè)一起向“新”而行、以“智”為擎，以科技創(chuàng)新催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能，在積極探索新領(lǐng)域、新賽道上逐浪而行。
 

　　向“新”而行 聚焦科技創(chuàng)新
 

　　太重自主研發(fā)的6.7MW風力發(fā)電機組樣機，日前已在河北某風場成功實現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電。這臺來自太重的“大風車”，預(yù)計每年輸出1600萬度清潔電能，可滿足7000個家庭一年的正常用電需求，相比于使用煤炭發(fā)電，能夠減少二氧化碳排放量約15520噸……
 

　　山西航產(chǎn)集團以太原機場三期改擴建為契機，同步建設(shè)的“太原武宿零碳機場”是國內(nèi)首個零碳機場。建成達產(chǎn)后，預(yù)計光伏年均發(fā)電量約1.2億kWh，集中供熱面積約98.9萬平方米、集中供冷面積約69.4萬平方米，年總降碳量11.82萬噸二氧化碳，相當于種了657萬棵樹，增加森林面積7880萬平方米……
 

　　初夏的三晉大地，郁郁蔥蔥，生機勃勃，與建設(shè)工地上熱火朝天的忙碌情形相呼應(yīng)的是，山西省屬企業(yè)聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力，以強烈緊迫感和強有力舉措狠抓科技創(chuàng)新，在多個領(lǐng)域、多條賽道蓬勃發(fā)力。
 

　　科技創(chuàng)新，核心技術(shù)是關(guān)鍵。2023年以來，山西省國資國企系統(tǒng)持續(xù)加大科技創(chuàng)新投入，強化關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新催生新產(chǎn)業(yè)新模式新動能，促進高水平科技自立自強。一批關(guān)鍵核心技術(shù)相繼在省屬企業(yè)中取得突破：潞安化工煤基合成Ⅲ+基礎(chǔ)油、晉華爐工藝技術(shù)，太重集團基于5G(技術(shù))遠程操作的挖掘機、10兆瓦風電機組，華陽新材鈉離子電池、高性能碳纖維，晉能控股煤礦區(qū)煤層氣與煤炭協(xié)調(diào)開發(fā)等技術(shù)與產(chǎn)品，填補了國際國內(nèi)空白。
 

　　今年，為進一步強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，推動省屬企業(yè)充分發(fā)揮在建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、構(gòu)建新發(fā)展格局中的科技創(chuàng)新作用，山西省國資委印發(fā)了《省屬企業(yè)科技創(chuàng)新“1551”工程實施方案(2024-2028年)》，一體推進創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、人才鏈、資金鏈、數(shù)據(jù)鏈、服務(wù)鏈融合發(fā)展。
 

　　“1551”工程實施方案中，突出了“五大”功能定位：一是搶當科技人才集聚地。構(gòu)建全面、完善的人才培養(yǎng)計劃體系，力爭實現(xiàn)企業(yè)“兩院”院士零突破。二是勇當原創(chuàng)技術(shù)策源地。重點推進首批14個原創(chuàng)技術(shù)策源地建設(shè)、77項首批研發(fā)項目。三是競當融通創(chuàng)新示范地。引導(dǎo)省屬企業(yè)聯(lián)合部門、企業(yè)、高校、科研院所組建技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟、創(chuàng)新聯(lián)合體。四是甘當成果轉(zhuǎn)化試驗地。建設(shè)各類專業(yè)化的科技成果轉(zhuǎn)化基地，實現(xiàn)科技成果從“樣品”到“產(chǎn)品”再到“商品”的無縫銜接。五是爭當產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)從產(chǎn)業(yè)鏈中低端向中高端邁進。
 

　　通過加大“一攬子”政策供給，打通企業(yè)創(chuàng)新工作的痛點、堵點，加大政策、資金、人才、技術(shù)等要素供給，充分激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新動力，力爭讓科技創(chuàng)新這個“核心變量”成為推動高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”，成為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的“主引擎”。
 

　　以“智”賦能 聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)
 

　　當今，全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，無論是建成現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，還是拓展新領(lǐng)域、形成新賽道、培育新動能、建立新優(yōu)勢，都離不開高水平科技自立自強。
 

　　新一輪國有企業(yè)改革深化提升行動明確要求，要充分發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制和安全支撐作用，在改革創(chuàng)新中做強做優(yōu)做大國有企業(yè)。
 

　　山西省國企改革深化提升行動中，如何在高端裝備、新能源、新材料、數(shù)字經(jīng)濟、信息技術(shù)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)進行布局?
 

　　2023年以來，按照山西省委、省政府的安排部署，山西省國資國企系統(tǒng)以更高站位、更大力度協(xié)同推進新一輪改革，制定了一系列特點鮮明、具有很強針對性的改革舉措。在全面完成國企改革三年行動任務(wù)的基礎(chǔ)上，山西國有企業(yè)、各級國資監(jiān)管部門制定工作方案，建立工作臺賬，健全工作機制，新一輪國企改革深化提升行動有序推進。
 

　　持續(xù)開展核心技術(shù)攻堅，14戶省屬企業(yè)扎實開展原創(chuàng)技術(shù)策源地示范建設(shè)，構(gòu)建起國家層面和省級層面實驗室、工程研究中心、研究院梯次銜接的創(chuàng)新體系，促進科技成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用，組織省屬能源企業(yè)制定“五個一體化”運營示范項目，成效顯著。
 

　　傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級改造加快，太重集團獲批建設(shè)智能采礦裝備技術(shù)全國重點實驗室，開發(fā)世界第一臺基于5G遠程操作的挖掘機;交控集團隧道智能檢測系統(tǒng)成功在13條高速公路推廣應(yīng)用。
 

　　新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展迅猛，華陽新材積極參與中央企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體建設(shè)，鈉離子電池全產(chǎn)業(yè)鏈邁入全國“第一梯隊”;云時代組建技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，申報2023年度國家重點研發(fā)計劃。
 

　　持續(xù)深化重點任務(wù)，潞安化工完善董事會“六位一體”論證決策工作機制;華新燃氣壓減4級以下子企業(yè)9戶;山西建投完成安裝公司在香港交易所主板掛牌上市;大同市推動國有資本向公共服務(wù)領(lǐng)域和“四大”賽道集中，續(xù)建、新建項目57個。
 

　　做深做精專項工程，太重集團3戶子企業(yè)入選“雙百行動”及“科改行動”示范企業(yè);晉能控股清潔能源公司被評為“優(yōu)秀”等次“雙百”企業(yè)。
 

　　今年是國有企業(yè)改革深化提升三年行動落地實施的關(guān)鍵之年，山西國有企業(yè)、各級國資監(jiān)管部門統(tǒng)籌推進改革，力爭完成70%以上主體任務(wù)。在戰(zhàn)略布局上繼續(xù)進行優(yōu)化，省級國有資本要在前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)上加大投入，推動數(shù)字化技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)深度融合。省屬企業(yè)要開展內(nèi)部專業(yè)化整合，持續(xù)推動“瘦身健體”，加快“兩非”“兩資”處置。市縣國有資本，要推動國有資本從一般性競爭領(lǐng)域退出，重組整合系統(tǒng)內(nèi)規(guī)模小、能力弱的企業(yè)，改善供給需求，引導(dǎo)要素流動，增強支撐經(jīng)濟社會發(fā)展能力。
 

　　以人為本 聚焦激發(fā)人才活力
 

　　人才是新質(zhì)生產(chǎn)力的最大踐行者、推動者，山西國企如何凝心聚力，最大限度激發(fā)人才活力?
 

　　山西國有企業(yè)堅持黨管人才原則，全面實施人才強企戰(zhàn)略。強化人才工作主體責任，形成了“一規(guī)則一細則一指引兩機制”。引導(dǎo)開辟了院士專家工作站、“兼職兼薪”、“候鳥式”聘任、“雙休日”專家等各具特色的新型柔性引才方式。這種人才引進的新模式，給山西人才力量注入了強勁動能。
 

　　制定干部專業(yè)化能力提升聯(lián)合培訓(xùn)計劃。建立省屬企業(yè)高端人才信息庫，持續(xù)健全人才隊伍的儲備管理。動態(tài)更新外部董事人才庫、省委聯(lián)系服務(wù)專家和省國資委黨委聯(lián)系服務(wù)專家名單。開展省屬企業(yè)人才專項考核，強化考核結(jié)果運用。組織開展省屬企業(yè)博士引進專項行動和柔性引才專項行動。
 

　　截至2023年年底，山西省屬企業(yè)共有三支人才隊伍36.92萬人，其中經(jīng)營管理人才14.63萬人，專業(yè)技術(shù)人才18.76萬人(其中在經(jīng)營管理崗位上的有8.97萬人)，高技能人才12.50萬人。
 

　　今年山西省將持續(xù)實施育才引才三個專項行動，完善對引進高端人才的激勵和服務(wù)保障措施。動態(tài)管理省屬企業(yè)工程師人才信息庫，為企業(yè)提供精準人才數(shù)據(jù)支撐。此外，還將加強科技人才培養(yǎng)，打造科技人才集聚平臺，舉辦人才培訓(xùn)班，提升科技人才業(yè)務(wù)水平。
 

　　以“質(zhì)”致遠 聚焦企業(yè)現(xiàn)代治理
 

　　市場風云激蕩，科技迭代更新，發(fā)展日新月異，如何對省屬企業(yè)進行現(xiàn)代化治理，才能不斷激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展活力?才能以“質(zhì)”致遠?
 

　　現(xiàn)代化企業(yè)需要進行現(xiàn)代化治理，才能為其發(fā)展注入新動能。山西省屬企業(yè)健全中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，加強對“黨建入章”審核把關(guān)，分層分類、動態(tài)優(yōu)化黨委“前置事項清單”。著力構(gòu)建省屬企業(yè)黨建“1156”工作體系，重點推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，常態(tài)化開展黨建項目化和“一企業(yè)一品牌、一支部一特色”創(chuàng)建活動。
 

　　推進科學(xué)、理性、高效的董事會建設(shè)，完善董事會授權(quán)的定期跟蹤、評估調(diào)整機制，保障經(jīng)理層履職行權(quán)，加快制定董事會向經(jīng)理層授權(quán)制度。
 

　　健全市場化經(jīng)營機制。暢通市場化流動和退出渠道，開展經(jīng)理層成員任期制和契約化管理質(zhì)量提升專項工程，推動管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出制度在更大范圍更深層次落地實施。完善市場化薪酬分配機制，強化按業(yè)績貢獻決定薪酬，完善全員績效考核制度。對科技型子企業(yè)的重點科研人員及團隊，繼續(xù)實行工資總額單列管理，對符合省里規(guī)定的急需頂尖人才的工資，原則上可采取更為靈活的薪酬分配辦法，此類人員的工資總額單列管理，不與經(jīng)濟效益聯(lián)動。
 

　　對承擔關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)任務(wù)、打造原創(chuàng)技術(shù)策源地的省屬企業(yè)，探索實行結(jié)構(gòu)化或者復(fù)合掛鉤方式確定工資總額決定機制。對應(yīng)用基礎(chǔ)研究科研骨干人員歷史貢獻在薪酬分配激勵中未充分體現(xiàn)部分予以薪酬補償。建立應(yīng)用型人才和技術(shù)型人才發(fā)展“雙通道”。對作出突出貢獻的科研人才，優(yōu)先在科研序列破格任用或提拔。探索開展項目組科技攻關(guān)模式，開展崗位分紅、項目收益分紅。
 

　　發(fā)揮科技創(chuàng)新動力引擎作用，大力推進科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，布局建設(shè)未來產(chǎn)業(yè)，加大政策要素供給，著力打通束縛新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的堵點卡點，從而不斷催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能，不斷提升省屬企業(yè)核心競爭力和增強核心功能。
 

　　2023年，山西省國資國企系統(tǒng)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)，學(xué)理論、搞調(diào)研、抓整改，組織召開主題教育調(diào)研成果及典型案例交流會，形成14項調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用清單，著力解決國有企業(yè)經(jīng)營管理成本偏高的問題，推動省屬企業(yè)經(jīng)營趨穩(wěn)向好。
 

　　黨建引領(lǐng)、創(chuàng)新賦能，山西國資國企正在聚焦國家重大戰(zhàn)略領(lǐng)域、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，因地制宜、因企施策，積極加快新領(lǐng)域新賽道布局，培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，為中國式現(xiàn)代化建設(shè)山西實踐貢獻更多國資國企力量。